한국외국인고용환경연구원

추진배경

외국인 근로자의 적절한 관리와 정착 지원이 함께 이루어진다면, 이들은 한국 사회와 경제에 긍정적인 기여를 할 수 있습니다.

제조업, 농업, 건설업 등 일부 업종에서 내국인의 기피로 인해 인력 부족이 심각합니다. 외국인 근로자는 이러한 노동력 부족을 보완하는 역할을 합니다.

외국인 근로자는 생산성을 유지하고 기업의 경쟁력을 높이는 데 기여하며, 국가 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미칩니다.

저출산과 고령화로 인해 노동 인구가 감소하는 상황에서 외국인 근로자는 노동시장 유지를 위한 중요한 역할을 합니다.

숙련된 외국인 기술 인력 유입은 국내 산업 발전과 기술 혁신을 촉진할 수 있습니다.

사업영역

외국인 근로자의 적절한 관리와 정착 지원이 함께 이루어진다면, 이들은 한국 사회와 경제에 긍정적인 기여를 할 수 있습니다.

외국인고용 기업지원 서비스

외국인 인력 채용에 대한 문의 및 협력 요청은 언제든지 환영합니다.
국내 산업 발전과 지속 가능한 인력 관리를 위해 최선을 다하겠습니다.

인재 채용 및 매칭 서비스

기업이 필요로 하는 외국인 인력을 발굴하고 채용하도록
국내 및 해외 네트워크를 통하여 인력 풀을 운영하여 지원합니다.

사후관리 서비스

전문 기술을 갖춘 외국인을 대상으로 하며,
국내 기업에서 필요로 하는 다양한 직종에 맞춰 인력을 공급합니다.

정착 및 생활 지원 서비스

전문 기술을 갖춘 외국인을 대상으로 하며,
국내 기업에서 필요로 하는 다양한 직종에 맞춰 인력을 공급합니다.

외국인 고용지원 서비스

국내 산업 발전과 인력 수급 문제를 해결하기 위해 외국인 근로자 비자(E-7, E-8)를 활용한 채용 서비스를 제공합니다.

E-7 (특정활동) 비자 사업

전문 기술을 갖춘 외국인을 대상으로 하며,
국내 기업에서 필요로 하는 다양한 직종에 맞춰 인력을 공급합니다.

E-8 (비전문 취업) 비자 사업

계절성 농업 및 제조업 분야에서 일할 외국인 근로자를 위한 비자로,
단기적으로 인력을 필요로 하는 기업을 지원합니다.

외국인고용 기업 해외진출 지원 서비스

컨설팅 프로그램과 연동하여 별도로 운영됩니다.

사업역량

  • 국내외 다양한 네트워크
  • 다양한 고객 인프라
  • 글로벌 비즈니스 역량

• 동일 사업의 진행 업력
• 실행 결과에 대한 우수한 평가와 평판
• 적용 가능한 인적 네트워크

• 독자적인 지원 프로그램 운영
• 확장 프로그램의 개발 역량 보유